Cercle de connaissance: Rencontre avec la haute direction : Comment intégrer l’approvisionnement responsable dans les priorités organisationnelles

Cercle de connaissance: Rencontre avec la haute direction : Comment intégrer l’approvisionnement responsable dans les priorités organisationnelles

Les cercles de connaissance sont réservés aux membres de l’ECPAR. 

L’intégration de l’approvisionnement responsable dans une organisation repose notamment sur l’engagement de la haute direction et sa capacité à en faire une priorité stratégique. 

Ce cercle de connaissances est destiné à la haute direction des organisations engagées en approvisionnement responsable. L’objectif est d’offrir un espace d’échange entre pairs où les directions (en approvisionnement, logistique ou développement durable) pourront partager leurs expériences, leurs défis et les leviers qui ont permis de faire progresser l’approvisionnement responsable au sein de leurs organisations.  

Les discussions aborderont des enjeux stratégiques et de gouvernance comme : 

  • Comment intégrer l’approvisionnement responsable dans les priorités organisationnelles?  

  • Quel niveau d’implication de la haute direction est nécessaire? 

  • Comment faire de l’approvisionnement responsable un levier de résilience organisationnelle?  

  • Comment mobiliser les équipes internes et créer une culture d’approvisionnement responsable? 


QU'EST-CE QU'UN CERCLE DE CONNAISSANCES?

Les cercles de connaissance sont des rencontres virtuelles conviviales, organisées trois fois par année, de 9 h à 11 h. Pensées comme un espace d’échange entre membres, elles visent à enrichir les pratiques d’approvisionnement responsable à travers le partage d’expériences, de conseils opérationnels et la discussion autour de défis concrets. Les thématiques abordées sont directement issues des besoins exprimés par le réseau.